公司漏交社保两个月怎么办

公司漏交社保两个月，可依法要求补缴。依据《社会保险法》，公司需为员工缴纳社保，漏交将影响员工权益，如医疗、养老等保障受损，应及时处理避免长期影响。
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公司漏交社保，常见处理方式为与公司协商补缴，或向社保局投诉，乃至提起劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果，协商无果后应及时采取法律手段维护权益。
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公司漏交社保应补缴。具体操作：1. 与公司沟通，要求尽快补缴社保并查明原因；2. 若公司拒绝，向社保局投诉，提供漏交证据；3. 仍无法解决，准备相关材料提起劳动仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》维权。