生育津贴和工资可以同时享受吗

嘉兴市律师网 2025-04-06
生育津贴和工资不可同时享受。依据《生育保险条例》,已参保的由生育保险基金支付津贴,未参保的由用人单位支付工资。若同时领取,可能涉及不当得利,需承担法律责任。
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生育津贴与工资二选一。操作如下:首先确认是否参保生育保险;若参保,则申请生育津贴;若未参保,则按产假前工资标准领取工资;注意不得重复领取,以免违法。
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处理生育津贴与工资问题,常见方式是确认参保状态。已参保则领取生育津贴,未参保则按原工资标准领取工资。选择依据个人实际情况和单位规定。
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