我在美团专送自离了，还有工资拿吗？

自离后是否有工资取决于劳动合同及公司规定。分析：根据劳动法，员工离职时，用人单位应按约定支付工资。但自动离职可能违反合同或公司规定，影响工资结算。需查看合同及规章制度，了解是否有关于自动离职工资支付的具体条款。提醒：若公司拒绝支付工资，或克扣工资数额过大，表明问题严重，应及时咨询律师或申请劳动仲裁。
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具体操作：1.协商：与公司人力资源部门沟通，明确离职原因及工资结算事宜，争取双方达成一致。2.调解：向当地劳动监察部门投诉，申请调解，由监察部门介入协调解决工资争议。3.仲裁：如调解不成，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供劳动合同、工资记录等证据，等待仲裁裁决。4.诉讼：若对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，由法院依法判决。诉讼过程中需遵循法律程序，积极举证，维护自身合法权益。请注意，在处理过程中，务必保留好相关证据，如劳动合同、工资条、离职证明等，以便在必要时使用。
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处理方式：法律角度上，处理此类问题的方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼。选择建议：首先尝试与公司协商，无果后可寻求劳动监察部门的调解。若调解不成，可申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。选择时需考虑成本、效率及自身实际情况。