雇佣童工罚款谁交

雇佣童工罚款由雇主承担。依据《禁止使用童工规定》，使用童工将面临600至1200元的罚款，情节严重者可能面临更严厉的处罚。不及时处理，企业可能面临法律诉讼、高额罚款及声誉损失，严重影响企业运营。
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处理雇佣童工问题的常见方式包括：罚款、举报和批评教育。对于发现的雇佣童工行为，首先应进行举报，通过电话或网络平台等渠道；随后，相关部门将依法对雇主进行罚款处理，并视情况进行批评教育。选择处理方式时，应优先考虑保护儿童权益，确保及时举报并配合执法部门处理。
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发现雇佣童工，处理方式如下：1. 立即举报：通过公安机关、工商局或劳动部门的电话，或直接前往相关机构举报，确保儿童权益得到保护。2. 罚款处理：雇主需按《禁止使用童工规定》缴纳罚款，具体金额根据使用童工的性质而定。3. 批评教育：对父母或监护人允许儿童做童工的行为进行批评教育，屡教不改者将面临罚款。