比较延迟退休和不延迟退休的划算性。

延迟退休划算性需综合考量，涉及养老金、就业等。分析：从法律角度看，延迟退休与否的划算性取决于多种因素，如个人健康状况、养老金待遇、就业市场需求等。延迟退休可能增加养老金积累，但也可能面临就业竞争压力。不延迟退休则可早日享受养老金，但可能减少养老金总额。提醒：当个人健康状况不佳或就业市场不乐观时，延迟退休可能不再是划算选择，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.个人自我评估：考虑自身健康状况、职业规划及经济状况，判断是否适合延迟退休。若健康状况良好且就业市场有需求，延迟退休可能增加养老金积累。2.咨询社保机构：详细了解养老金计算公式、缴费年限对养老金的影响，以及延迟退休可能带来的额外养老金收益。3.参考法律政策：关注国家关于退休年龄、养老金调整及就业保障的法律政策，确保个人决策符合法律法规要求。在特殊情况下，如国家政策调整或个人健康状况恶化，应及时调整退休计划，必要时寻求法律援助或专业咨询。
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处理方式：从法律角度，比较延迟退休与不延迟退休的划算性，常见处理方式包括个人自我评估、咨询社保机构、参考法律政策。选择建议：个人应根据自身健康状况、经济状况及职业规划进行自我评估；咨询社保机构了解养老金待遇详情；同时，关注国家关于退休年龄及养老金政策的最新动态，以做出明智选择。