不合理扣工资怎么投诉

不合理扣工资可投诉。依据《劳动法》，雇主应按时足额支付工资，扣工资需有合法理由。否则，劳动者有权投诉，未及时处理可能导致权益受损，影响生活质量。
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投诉不合理扣工资，可选劳动行政部门举报、申请仲裁或法院起诉。根据具体情况选择：若希望快速解决，可先尝试举报；若需法律裁决，则申请仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。
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不合理扣工资可投诉。操作如下：1. 向劳动管理监察大队举报，说明扣工资情况，要求调查处理。2. 如举报无果，准备相关证据申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决。3. 对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。