无论佣金是5000，公司都承诺保证工资。试用期一
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2025-04-17
试用期辞职工资需按约定或同类岗位80%支付，不低于最低工资。依据《劳动合同法》，不及时处理可能导致劳动者权益受损，面临法律诉讼。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职工资计算：1.有合同约定，按约定支付；2.无约定，按同类岗位工资的80%支付，且不低于最低工资；3.核算总工时91小时，按比例计算应得工资；4.及时与用人单位沟通，确保工资按时支付，避免纠纷。
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