公司一年多未交社保现在要交，薪酬待遇怎么计

月薪8000元，社保补缴时薪酬待遇不变，社保基数按规定计算。根据《社会保险法》等规定，社保基数依据上年职工工资总额确定，包括计时、计件工资及奖金、津贴等。若公司未及时缴纳社保，可能导致员工社保权益受损，影响医疗、养老等保障。
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公司未交社保，应补缴。具体操作：1.与公司沟通，要求尽快补缴社保，并明确补缴时间及方式；2.若公司拒绝或拖延，收集证据如工资单、社保缴纳记录等；3.向当地社保部门咨询补缴流程及所需材料；4.必要时，申请劳动仲裁，要求公司承担相应责任及补偿。
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公司一年多未交社保，处理方式有补缴社保、协商补偿或申请仲裁。选择处理方式时，应优先考虑与公司协商补缴社保并争取合理补偿；若协商无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身权益。