单位公积金缴纳不足，我应该怎么做？

单位公积金缴纳不足，应先与单位沟通，要求补缴。分析：根据《住房公积金管理条例》第二十条规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。如果单位未足额缴纳公积金，就违反了这一规定。你有权要求单位进行补缴，如果单位拒绝或无法及时补缴，可以向住房公积金管理中心举报，寻求法律途径维护自己的权益。提醒：当单位长期拒绝补缴公积金，或者因此导致你的个人权益受到严重损害时，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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具体操作：1.与单位沟通：与单位人事或财务部门联系，查明公积金缴纳不足的具体原因，并要求单位按照《住房公积金管理条例》的规定尽快补缴。2.向相关部门举报：如果单位拒绝补缴或无法及时补缴，可以向住房公积金管理中心举报，提供相关证据材料，由管理中心责令单位限期缴存。3.法律途径维权：在举报无果或单位仍然拒绝补缴的情况下，可以选择通过劳动仲裁或法律诉讼等法律途径来维权。在此过程中，需要准备好相关证据材料，如工资条、公积金缴纳记录等，以证明单位存在公积金缴纳不足的事实。同时，可以寻求专业律师的帮助，以确保自己的合法权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度讲，针对单位公积金缴纳不足的问题，常见的处理方式有与单位沟通协商、向相关部门举报以及通过法律途径维权。选择建议：首先尝试与单位沟通，了解缴纳不足的具体原因，并要求单位尽快补缴。如果沟通无果，可以选择向住房公积金管理中心举报，由相关部门进行调查和处理。在必要时，还可以通过劳动仲裁或法律诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。