工作时间下楼梯因雨水滑倒，能否认定为工伤？

工作时间下楼梯滑倒不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需在工作时间、工作场所因工作原因受伤，下楼梯滑倒不符合这些条件。若不及时处理，可能影响员工健康及后续工伤认定。
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下班滑倒非工伤。处理方式：1.确认非工伤后，与单位沟通，协商医疗费用及赔偿；2.若单位拒绝赔偿，收集证据，如监控、医疗报告等；3.咨询专业律师，准备法律材料，考虑提起民事诉讼，要求单位赔偿损失。
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处理此类滑倒事故，常见方式有申请工伤认定、与单位协商赔偿或诉讼。建议先判断是否符合工伤条件，若不符则与单位沟通协商赔偿，协商不成可考虑诉讼。