每天上10小时的班,请问应发工资是多少?

嘉兴市律师网 2025-04-23
应发工资需按实际出勤和劳动合同算,依据《劳动法》,日工资=月工资÷21.75。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响劳资关系。
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处理方式有按合同计算或协商。建议先按合同约定计算,有异议再与雇主协商,确保双方权益。
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应发工资计算:先算日工资,再乘实际出勤天数。操作:1.日工资=7000÷21.75;2.实际出勤=28-0.5;3.应发工资=日工资×实际出勤。

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