公司放假后调整岗位合法吗
嘉兴市律师网
2025-04-26
公司放假后擅自调岗违法，需协商一致。依据《劳动合同法》，调岗属变更合同，未经同意单方面调岗无效。擅自调岗可能影响员工权益，造成劳动关系紧张。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调岗需协商，可诉讼或仲裁解决。若调岗合理且必要，应接受并协商；若不合理，可拒绝并申请劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调岗需协商。若合理，接受并签订新合同；若不合理，先沟通，无果则拒绝调岗并保留证据，申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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