已灵活就业超过五年，退休年龄是多少？

灵活就业者的退休年龄一般为男60岁、女55岁。分析：根据我国现行法律规定，灵活就业者的退休年龄通常遵循男性60周岁、女性55周岁的标准。这一规定与在职职工的退休年龄相一致，旨在保障灵活就业者的权益，确保其在达到一定年龄后能够享受养老待遇。提醒：若您接近上述年龄且未收到相关退休通知，或遇到退休权益受损的情况，可能表明问题比较严重，建议及时咨询专业人士以维护自身权益。
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处理方式：从法律角度来看，处理灵活就业者退休年龄问题的方式主要包括了解法律规定、咨询社保部门以及寻求法律援助。选择建议：首先，您可以通过官方渠道了解最新的退休年龄法律规定；其次，如有疑问，可直接咨询当地社保部门获取具体信息；最后，若遇到退休权益纠纷，可考虑寻求法律援助以维护自身合法权益。
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具体操作：1.了解法律规定：通过查阅相关法律法规和政策文件，明确灵活就业者的退休年龄标准。2.咨询社保部门：联系当地社保部门，了解具体的退休流程、所需材料以及养老金计算方法等。3.准备退休材料：根据社保部门的要求，准备个人身份证明、就业证明、社保缴纳记录等材料。4.办理退休手续：携带准备好的材料前往社保部门办理退休手续，确保个人权益得到保障。5.寻求法律援助（如必要）：若遇到退休权益受损的情况，如养老金未按时发放等，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。